第一點受委任處理事務不一定是有償委任，無償委任也是有可能發生的，如果為約定報酬而當事人想要請求委任人給付報酬的話，必須要先付舉證責任。
第二點根據地方習慣或者商業習慣或者根據委任事務處理必須要請求報酬的話，依據民法第547條是可以請求的。
第三點從最高法院的判決來看，要舉證根據商業習慣是可以請求報酬這樣的舉證責任相對來說是比較高的，但是如果根據委任事務的性質也就是受任人本來就是以事務處理為職業的話，這時候要來請求給付報酬顯然舉證責任就比較容易一點。

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